提高中国女子冰球水平仅靠砸钱不够(4)

　　但是，一个运动项目的发展不可能只有一支队伍，当深圳昆仑鸿星在CWHL以高薪著称时，最终却是联赛的运营难以为继，整个联赛垮了，深圳昆仑鸿星又怎能独善其身？当昆仑鸿星男队在国内以高薪“挖”到其他队伍的队员时，其他队伍辛苦培养了十几年的人才就这样流失，这些队伍如何还会愿意继续培养人才？如果人才培养单位越来越少，最终受损的还是中国冰球。

　　2022年北京冬奥会日益临近，冰球作为冬奥会上最受关注的大项，中国男女冰球队肩负的成绩压力可想而知。

　　为了尽快提高队伍实力，中国冰球采取国际体育交流中普遍采用的“与狼共舞”的办法也是一条可行之道，但必须做到有的放矢。

　　例如，如何确定一个在更大范围内都能实现的运动员待遇提高标准、如何保证更多的中国运动员能够得到锻炼，如何捋顺“与狼共舞”的队伍与国内各地方队之间的关系、如何选择最合适的国外赛事平台和真正做到中外双赢。

　　其实，这几年请进来走出去的中国运动队有很多，有些队伍已取得了阶段性的成功，比如中国垒球协会与首钢体育共建的中国女子垒球国家队，就以整支国家女垒为班底，赴美参加美职垒(NPF)，无论是队伍整体的受益情况，还是对中美体育交流的推动，都获得了良好效果。

　　但“与狼共舞”毕竟是短期见效的手段，一个运动项目要想长期发展，还需要建立长远的战略，2022不应该是中国冰球的终极目标。

　　原中国女子冰球队的韩国籍主教练李泰旻，此次女冰世锦赛期间在北京向中国青年报·中青在线记者表示：“中国女子冰球的根本问题是需要建立一个良性发展体系的问题，仅仅着眼于为个别球员解决参加高水平联赛的机会，还不能治本。”

　　李泰旻表示，其实，在亚洲范围内就有一个非常好的学习榜样，日本女子冰球的发展经验就值得中国和韩国借鉴。

　　日本冰球，包括女子冰球，是从建立一个10年发展计划开始，包括最基层的冰球推广计划、青少年冰球运动开展计划、建立和完善学校的冰球联赛、再到为最高水平的冰球运动员提供培训和比赛机会等等。这样的发展计划很难在短期内见到效果，但能够给予一个国家原本落后的体育项目真正的生命力。目前日本队已经把亚洲女子冰球原来的霸主——中国队远远甩在身后，是亚洲唯一跻身女子冰球世锦赛顶级组的队伍。其实，日本女子冰球的崛起也不过十几年的时间。

　　本报北京4月8日电