退役军人事务部这一年：“白手起家、平地起楼”(3)

　　退役军人事务部负责人向《中国新闻周刊》透露，与《退役军人保障法》相配套的《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等也将于2019年年内制定修订。“颁布实施后，将形成比较完备的退役军人工作政策制度体系，能够更好地维护退役军人和其他优抚对象合法权益”。

　　助推高质量就(创)业

　　1月23日，国务院新闻办举行新闻发布会，退役军人事务部办公厅主任、新闻发言人王志明介绍说，2018年落实8.2万名军转干部、40多万名退役士兵、2400名复员干部、9000多名军休干部和退休士官接收安置任务。

　　同时，该部还改进安置办法，拓展安置渠道，首次将123家中央企业全覆盖纳入年度退役士兵计划安置单位，提供岗位1.5万多个(数量占中央企业年度新招录职工总数的5.18%)。

　　移交安置司司长包丰宇介绍，针对军改期间安置任务繁重的实际情况，退役军人事务部出台了一系列特殊措施和倾斜政策。其中，该部门放宽了安置地的去向条件；对师级职务或高级专业技术职务的干部，转业年龄由50周岁放宽到53周岁；针对选择自主择业安置的，职级要求由营级以上、师级以下，放宽到师级以下所有干部，军龄由20年放宽到18年。

　　退役军人事务部负责人告诉《中国新闻周刊》，过去一年里，退役军人安置工作取得了显著进展。近5万名计划分配军转干部、4万多名政府安排工作退役士兵基本得到妥善安置，近7千名师团职干部得到重点安置，一大批功臣模范和长期在艰苦边远地区以及特殊岗位工作的军转干部得到照顾性安排。总体看，年度安置任务完成进度、安置质量得到明显提升。

　　该负责人表示，中央单位安置工作也取得新的突破。2018年，向203家中央单位下达980名军转干部安置计划，中央单位实际接收了1100余名军转干部，超额完成了年度安置任务。

　　该部在推进军队离退休干部和伤病残军人移交安置方面也取得了显著成绩。上述负责人透露，2018年度，全国接收安置9600多人。其中，辽宁、江苏、山东、陕西等安置任务较重的省份，接收人数均超过原定计划。

　　退役军人事务部提供给《中国新闻周刊》的数据显示，2018年，共培训自主择业军转干部1.4万人、自主就业退役士兵21.8万人，组织专场招聘会300多次、提供就业岗位60多万个。今年4月，还将召开全国退役军人就业创业工作会议，部署年度工作，研究推进退役军人就业创业工作的对策措施。

　　上述负责人称，下一步，退役军人事务部将依托国家促进产教融合校企“双元”育人计划，编制退役军人教育培训机构承训目录，积极对接高等职业院校扩招100万计划，加快推进退役军人职业技能培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，实行培训、就业一体化服务；启动退役军人就业岗位目录编制工作，计划上半年推出总体框架目录，年底前各地细化完善，实时发布、动态更新，进一步提升培训质量，加大扶持力度，规范服务保障，全力推动退役军人稳定就业、创业创新，努力开创退役军人就业创业工作新局面。

　　2月26日，国家退役军人服务中心在北京正式挂牌成立。国家退役军人服务中心主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作，是退役军人服务保障体系的重要组成部分。

　　“三驾马车”齐头并进