稳就业“组合拳”援企稳岗安民心(3)

今年全国普通高校毕业生874万人，受突发疫情影响，毕业生就业压力增大。为此，中央推出了多项鼓励吸纳高校毕业生就业的措施。比如，鼓励毕业生到国家重大工程、重要领域就业，增加基层医疗、社会服务等岗位招募规模，加大对小微企业吸纳高校毕业生就业的支持。同时，教育部推出“24365全天候网上校园招聘”服务；人社部启动“e路同行、职等你来”网络招聘活动，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。

“受疫情影响，高校毕业生就业形势严峻，尤其是疫情严重地区。”陈锋表示，现阶段各地积极开展的“云招聘”为毕业生求职提供了新渠道，在一定程度上可以弥补疫情带来的影响。此外，各部门还应加强合作沟通，优化就业手续，提供网上签约以及网上办理就业手续等灵活就业服务，为毕业生求职就业创造更便捷的条件，必要时，可适当推迟毕业生的就业派遣工作。

——数字经济成就业“倍增器”

危中亦有机。此次疫情对线下经济造成强烈冲击的同时，以在线消费为特征的数字经济却异常火爆，并催生出新的就业岗位、就业方式。比如美团启动“春归计划”，面向全国提供逾20万个工作岗位；盒马鲜生催热“共享员工”模式，解决一大批待业员工临时性就业问题。在防疫抗疫中，数字经济显现出了极大的抗冲击力和发展韧性，成为稳就业保民生的重要依托。

“靠产业发展解决就业，是稳就业的根本之策。”中国人民大学长江经济带研究院院长罗来军表示，本次疫情下，数字经济新业态迎来发展契机，其折射出的用工需求显著增加，在未来发展中将会创造更多高质量就业岗位，同时随着物资配送、康养健康、公共卫生等其他领域产业数字化转型升级，将涌现出新的就业机会。扩就业，稳就业，数字经济大有可为。