中共国务院国有资产监督管理委员会委员会关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(9)

　　三是推动机关党建工作与中心工作结合。修订直属机关党组织书记抓基层党建工作考核程序，把推动国资国企改革发展作为检验机关党建成效的重要标准。建立委机关与中央企业党支部联学联建制度，组织各党支部围绕中心深入央企开展调研，推动党建与业务工作深度融合。组织各党支部提炼支部工作法，总结党建规律，提高党建质量，已有36个支部制定了支部工作法。选择4家支部为标准化规范化建设试点单位，研究起草直属机关党支部分类指导意见，推进机关、事业、企业和离退休各类党支部加强党建工作。

　　2.针对央企党建工作方面问题的整改情况。

　　一是不断提升央企党建工作质量。全面梳理每家中央企业党建工作存在的薄弱短板，“一对一”反馈并提出整改要求。举办中央企业党委（党组）专职副书记、基层党组织书记、党群（组织）部门负责人专题培训，推动解决党务干部想抓不会抓问题。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，总结推广企业基层党组织围绕生产经营发挥作用有效做法，促进企业互学共鉴、共同提升。完成2018年度中央企业党建工作责任制考核评价结果反馈和薪酬兑现，完善2019年度中央企业党建考核指标体系，研究党建与生产经营融合、党建与经营业绩考核相互衔接的有效方式，推动中央企业结合实际优化改进党建考核方式和指标体系。

　　二是推动党的领导融入公司治理。开展中国特色现代国有企业制度体系建设专项工作，把厘清党委（党组）与公司其他治理主体权责边界、明确党委（党组）前置研究事项范围、决策流程作为重点任务，对前置研究具体事项进行细化。研究起草中央企业发挥党委（党组）领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的指导意见，编制中国特色现代国有企业制度体系建设有关问答，为制度体系各项文件提供支撑。研究提出加强中央企业董事会建设和外部董事管理的总体思路，制定中央企业外部董事选聘和管理办法，调整补充中央企业外部董事，优化企业董事会结构，提升董事会整体功能。

　　三是进一步深化“三基”建设。针对巡视发现的委管企业基层党组织覆盖不到位问题，督促相关企业制定方案、立行立改。研究制定《关于加强中央企业党的政治建设深化巡视整改提升基层党建质量的通知》，全面提升基层党组织组织力和政治功能。组织开展混合所有制企业党建工作课题研究，研究起草加强混合所有制企业党建工作指导意见，推动混合所有制企业党的组织和工作有效覆盖。召开专题部署会，开展中央企业软弱涣散基层党组织集中整顿工作。上线运行中央企业党建信息系统，把基础党务工作、党员教育管理、党建工作责任制考核等部分业务纳入线上管理。

　　3.针对队伍建设和干部管理存在短板问题的整改情况。

　　一是加大机关干部交流力度。加强机关厅局主要负责人跨厅局交流，选拔优秀年轻干部担任机关厅局长。加强委机关和委属单位干部交流工作，从委机关交流2名副局长到直属事业单位任职，从委属单位交流1人到机关任职。加强机关和企业干部交流工作，从中央企业选拔干部到机关任职，从委机关交流干部到中央企业任职。研究制定国资委机关干部调配工作暂行办法，进一步规范机关干部调配工作。