中共国家能源投资集团有限责任公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(6)

　　二是加强日常监督。制定《纪检监察组加强监督工作暂行办法》，明确了加强监督的重点、方式方法和工作程序等。强化纪检监察队伍建设，结合集团整合重组，印发《关于加强子分公司纪检机构建设的意见》，推动子分公司纪委进一步聚焦监督主责主业，履行好监督执纪问责职能，深化“三转”。在立行立改已经调整和配备16名子分公司纪委书记的基础上，加大纪委书记交流任职力度，先后交流调整纪委书记13人，新提拔任用9人，各子分公司纪委书记基本配备到位，纪委书记长期空缺的问题得到解决。

　　3.严肃整治违反中央八项规定精神问题。

　　一是严格要求。2019年8月19日，在集团党组会上，党组对班子成员进行了提醒，督促进行自查自纠，不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神。

　　二是大力整治“机关病”。精简发文数量，严控发文范围，压缩文件篇幅，落实审签责任，严格审核把关，减少不必要发文。将非涉密董事会议案审批流程由线下改为线上，解决了过去流转时间长、速度慢等问题。修订投资管理、采购招标等制度，减少审批环节。

　　三是开展管理流程梳理优化。2019年10月16日召开集团总部管理流程梳理优化启动会，制定《集团总部管理流程梳理优化工作方案》，成立领导小组和工作组，对集团总部部门、中心的职责内容、管理关系和工作流程进行明确细化，进一步提高运行效率，提升管控效能。

　　4.加强对重点领域和“关键少数”问题治理。

　　一是加强重点领域监督。纪检监察组组织召开专题会议，听取相关业务部门、中心在业务监管工作中发现的廉洁风险和突出问题等情况的汇报，分析研判集团系统重点领域反腐败形势。通过调研督导、发函督办、调取资料、约谈提醒等方式，加强督促检查和跟踪问效。对中央巡视组反馈的问题进行认真梳理，把涉及资金管理、招投标、工程管理、物资采购、煤炭购销等方面的问题列为监督整改的重点内容，建立问题清单和工作台账，及时督促相关业务部门抓好整改落实。认真梳理中央巡视组移交的问题线索，优先办理涉及资金管理、招投标、工程管理、物资采购、煤炭购销等方面的问题线索，上述问题线索已办结。

　　二是加强对“关键少数”监督。制定《纪检监察组与集团党组管理干部约谈实施办法》，进一步强化对“关键少数”的监督。在集团党校培训课程中增加党风廉政教育有关课程，2019年主要以中央纪委国家监委制作的《永远在路上》《十九大党章公开课》和《〈中华人民共和国监察法〉辅导讲座》为培训教材，加强对干部的党性教育和纪律教育。研究制定《新提任干部任前廉政谈话办法》，2019年10月16日对2019年以来新提拔任用干部进行集体廉洁谈话。印发《关于开展领导人员亲属和其他特定关系人在集团公司系统内从事经济活动调查摸底工作的通知》，再次在全系统组织开展专项排查，有关调查摸底资料存入领导人员廉洁情况资料库，作为今后选拔任用、问题线索核查的重要参考资料。

　　（三）党组履行贯彻新时代党的组织路线政治责任方面

　　1.严格落实党建工作责任制。

　　一是加强党建与业务深度融合。集团党组以上率下，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展学习研讨、调查研究，针对党建与业务工作结合不紧密问题交流研讨，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，推动党建工作融入企业改革发展全过程和生产经营各环节。在2019年8月26日专题民主生活会上，集团党组和党组成员针对相关问题开展批评和自我批评，认真对照检视，剖析产生问题的原因。制定《党建与生产经营深度融合促进的指导意见》，确保党建与生产经营两手抓、两不误、两促进。将党建工作责任书与生产经营责任书合并，促进党建业务深度融合。