中共中国移动通信集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(8)

　　7.针对巡视报告指出的“专业公司自主核心能力不强、业务交叉重叠，缺乏有效整合”问题。党组在充分调查研究的基础上，研究深化专业公司体制机制改革。一是明确定位，聚焦主业，加强“管总”。统筹规划各专业机构的职能定位与发展方向，通过机构职责优化、业务关系重构等方式，做好专业公司面向未来的总体发展布局。二是战建结合，形成合力。持续优化内部协调体系，充分调动各省公司和专业公司的积极性，确保区域“主战”、专业机构“主建”，形成战略合力。三是整合资源，提升能力。对内发挥各自优势，整合平台、业务、产品、客户、服务、技术等公司现有资源和能力优势，推动外包、平台减少，产品归整，减少内部竞争，加快构建自主创新核心能力。对外积极合作，构建新发展生态，充分利用好资本力量，围绕做强做大做优，快速补齐短板和不足。四是优化考核，激发活力。立足创建世界一流示范企业目标，针对性调整优化考评体系，引导各方聚焦核心能力建设和全网业务高质量发展，更好的发挥好考核牵引作用，激励各省公司和专业公司干事创业的积极性、主动性。五是立行立改，优化结构。成立政企事业部、国际业务部，大力推进建设云能力中心和智慧家庭运营中心。

　　8.针对巡视报告指出的“落实党的领导融入公司治理体系有偏差”问题。一是加强党对公司治理体系的领导。落实全国国有企业党的建设工作会议关于公司章程是企业内部的根本大法，要把党建工作要求写入公司章程重要精神，按照2017年中组部、国资委党委印发的《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》，2017年10月，中国移动修订集团公司章程，单设党组一章，在章程中明确党组发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，明确党组织机构设置和基础保障，明确公司董事会决定重大问题应事先听取公司党组意见，明确党组织设置及主要职责等内容。所属各单位均按要求将党的建设写入了公司章程，将党建工作进章程纳入党建工作考核评价、内部巡视巡察和党组织书记抓党建述职的重要内容。2018年在国资委开展的党建工作检查中，对中国移动党建工作进章程给予了充分肯定。二是建立完善工作制度。坚持边巡边改，修订《中共中国移动通信集团有限公司党组工作规则》，完善党组议事决策机制，明确党组与其他治理主体权责边界，进一步规范党组前置研究讨论的议题范围。三是提升党委工作人员能力素质。中国移动党组坚持立行立改、即知即改，分别于2019年7月30日-8月2日和8月20日-22日举办了两期所属单位党委工作人员培训班和党委秘书培训班，全面提升各单位党委工作人员能力素质，促进提高所属各单位党委工作规范化制度化能力，进一步明确党委会前置形式和内容，不断提高各级党组织把方向、管大局、保落实的政治领导能力。四是加大考核力度，促进能力提升。中国移动党组将所属各单位党组织前置研究落实质量作为党建考评重要内容，持续加大考核力度，促进党的建设不断融入公司治理体系之中。

　　（五）强化管党治党责任担当，认真履行全面从严治党政治责任