浙江在农村下层奉行导师帮带制 为年青干部“墩苗培土”

　　新华社北京2月7日电题：赓续好传统好作风　补齐群众事情短板浙江在农村下层奉行“导师帮带制”

　　新华社记者　丁小溪

　　“老乡镇”“老村干”通过结对帮扶，面劈面、手把手地教，辅佐下层年青干部把做群众事情的履历学得手，把办理巨大问题的本领提上去……

　　2005年以来，作为农村年青干部造就的实践摸索和创新，浙江在总结下层履历基本上僵持不懈奉行“导师帮带制”，以“师带徒、育良才，徒成师、代代传”的良性轮回，铸造善做群众事情的下层执政主干步队，为下层管理体系和管理本领现代化夯实根本，注入不竭动力。

　　造就知群众、懂群众、爱群众的下层执政步队

　　“小马，做好下层事情，嘴要甜、腿要勤、心要诚，要真正跟老黎民打成一片。”

　　有着20多年下层管理履历的浙江省湖州市安吉县上墅乡刘家塘村党总支书记褚雪松，这样向他的帮带工具、初到下层事情不久的马晔讲授本身的“群众经”。

　　为推进情况综合整治、成长绿色旅游，内地一些村民短期好处受损，抵触情绪强烈。马晔天天一大早就跑去挨家挨户做事情，却总吃闭门羹。

　　导师褚雪松看在眼里，记在心里。他带着徒弟马晔专门走访村民组长。小马一进门就规划直奔主题，导师却朝他摆摆手，先和村民拉家常，再聊村级成长，最后才开始带动，一个下午就说通了3户村民组长。

　　“上门做事情，要肯受苦，更要挑机缘”“不能盲目，要抓重点、树典范”……导师的言传身教给了马晔很大开导。

　　褚雪松和马晔地址的安吉县上墅乡，正是“导师帮带制”的发轫地。

　　2004年，面临年青干部占比逾40%、且大都未颠末下层历练的近况，上墅乡党委抉择，挑选多年接受乡镇率领职务并退居二线、被称为“农村百事通”的黄宣富、宣孔武、李田梅、倪林年等4名“老乡镇”，帮带乡构造11名年青干部，为其补齐群众事情短板。

　　招商引资、征地拆迁、文明村镇建设……导师教育徒弟走村入户，调整抵牾纠纷、协调重要事情、处理突发事件，边做边教、边点边评，辅佐这些“出家门、入校门、进构造门”的“三门”干部“能说群众话”“能进群众房”“能帮群众忙”。

　　“要办理好‘为了谁、依靠谁、我是谁’这个问题，拆除‘心’的围墙，不只要‘身入’，更要‘心入’、‘情入’”，习近平总书记这样说。

　　在一名名“老乡镇”“老村干”的悉心帮带下，一批批旧日的“小雏鹰”“小追随”迅速生长成熟，管理下层程度在实践中日益晋升，将群众事情切实做到了群众心坎上。

　　——进修相同接洽，说“黎民话”，讲“黎民事”。

　　从听不懂到能交换，从被拒之门外到给体面让你进家门，从交浅言深、言不及义，到与老黎民“心谈心”、家家户户“留凳子”……建德市乾潭镇“95后”选调生村官秦杨硕这个湖南小伙，在两年的时间里，由不是乾潭人、不会乾潭话、不知乾潭事的外来者，蝶变为对村民环境如数家珍的优秀下层干部。

　　这一切，离不开“老乡镇”陈观宝的教育。

　　一句句传授方言土话，手把手教授交换要领，陈观宝以自身实际经验汇报徒弟，语言的交换是心灵的相同，没有同群众感情上的融洽，就很难与群众形成配合的语言。