领导干部如实报告个人有关事项 接受组织监督

　　广西壮族自治区柳州市人大常委会原党组成员区军雄“组织观念淡薄，长期隐瞒不报个人有关事项”；黑龙江省佳木斯市政协原党组成员、副主席付慧华“不按规定报告个人有关事项”……在中央纪委国家监委网站近期发布的通报中，多名违纪违法人员都存在不如实报告个人有关事项的问题。

　　领导干部个人有关事项报告制度是请示报告制度的重要组成部分，向组织如实报告个人有关事项是领导干部必须遵守的组织纪律。不按规定报告个人有关事项有哪些典型表现？如何加强监督执纪，督促党员干部如实报告，自觉接受组织监督？

纪法意识匮乏、侥幸心理作祟……隐瞒不报个人有关事项可能是为掩盖其他违纪违法行为

　　根据《领导干部报告个人有关事项规定》，领导干部应当每年集中报告一次上一年度个人有关事项，除年度集中报告外，领导干部个人及家庭成员发生规定情况的，应当在30日内或者第一时间及时报告，并在年度集中报告时继续填报。

　　领导干部应当报告的事项是与其权力行使关联紧密的家事、家产情况。其中，家事包括婚姻、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、从业、被司法机关追究刑事责任等情况，家产包括工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等情况。然而，个别领导干部组织观念薄弱，错报漏报甚至隐瞒不报个人有关事项。

　　“不按规定报告个人有关事项，主要分为错报漏报和隐瞒不报两种情形。从近年来查处的典型案例来看，领导干部中主观遗忘不报、错报漏报的占多数。”浙江省开化县纪委监委第二纪检监察室主任姜志伟告诉记者，就主观原因而言，个人有关事项错报漏报甚至故意不报，常与领导干部纪法意识淡薄、政策把握不准、担心引起组织关注等有关。

　　河南省登封市纪委监委第七纪检监察室主任牛风云认为，党员干部隐瞒不报或不如实报告个人有关事项，原因主要有三方面：“一是纪法意识匮乏，未将如实报告当作应尽职责，敷衍应付；二是侥幸心理作祟，认为隐瞒行为不会被察觉，或者即便被发现也可能不会受到重罚；三是自我保护心理驱使，担心如实报告个人情况可能引发不良后果，如面临纪律处分、晋升受阻等。”

　　重庆市南川区福寿镇原党委副书记、镇长胡某就是其中的典型。从2021年1月开始，胡某实际控制其岳母和弟弟名下共2个证券账户炒股，但此后每年填报领导干部个人有关事项报告时，他均未如实报告其隐名持有股票的情况。“胡某不想让组织知道他在炒股，出于逃避组织监督的心理，他在填报个人有关事项时隐瞒了自己炒股的真实情况。”南川区纪委监委相关负责同志说。

　　领导干部隐瞒不报个人有关事项，还可能是为了掩盖违纪违法行为。“党员干部瞒报谎报的问题通常不是单独存在，往往伴随着利益交换和更严重的违纪违法行为。比如，瞒报房产背后可能是资金来源不明等问题，瞒报经商办企业背后则可能是违规从事营利活动等问题。当事人害怕上报以后问题暴露，企图蒙混过关。”浙江省杭州市余杭区纪委监委第一纪检监察室副主任华士杰说。

　　杭州市萧山区交通运输局原一级调研员李某，在2021年5月以其妻子名义支付140余万元购买了海南省一套房产，李某在领导干部个人有关事项报告中，未申报该房产购买情况。李某还存在其他严重违纪和涉嫌犯罪问题，2024年5月被开除党籍，取消其享受的退休待遇。2024年9月，萧山区人民法院以受贿罪判处李某有期徒刑八年，并处罚金140万元。