中邮理财五周年：坚持创新驱动 赋能业务“新活力”(5)

　　建设“承载能力强、专业素质高、服务水平优”的一流运营管理体系。中邮理财持续全面优化运营流程，开展估值核算系统重构，建设自动映射、主动对账和全链条估值监控等估值自动化功能；对投资清算业务实施“精细化拆解、规范化设计、自动化实现”工程，推动六类业务品种、十类业务场景实现批量化、自动化操作；建成投资账户管理模块，实现十大类投资账户全生命周期的线上化管理；创新开发SPV数据采集平台，打通SPV首层与底层，为穿透估值、穿透风控、穿透信披、穿透报送等提供基础保障，破解行业顽疾，获评银行业优秀案例；2024年以来产品对账和净值披露频次超9万次，每日披露净值产品规模占总规模的比重近50%。获评年度理财信息登记优秀机构。

　　看文化：以人为本 打造内驱“软实力”

　　求木之长，必固其根本；欲流之远，必浚其泉源。推动金融高质量发展、建设金融强国离不开文化的有力支撑和丰厚滋养。在激烈的市场竞争之下，银行理财子公司要想脱颖而出，既需要有外在“硬实力”，也需要理念、价值观、行为规范等内驱“软实力”。

　　坚持“五要五不”，以党建引领厚植中国特色金融文化根基。中邮理财始终坚持客户导向、长期导向、专业导向、创新导向的经营文化，塑造“专业、合规、开放、勤勉、审慎”的职业文化。诚实守信，不逾越底线——受人之托，忠人之事，信守承诺，营造客户至上、勤勉尽责的文化氛围；以义取利，不唯利是图——树立正确的义利观，坚持做难而正确的事，聚焦提升专业能力，为客户创造稳健长期回报；稳健审慎，不急功近利——全面管、主动防、智能控，织严织密全面风险“防护网”，坚持稳健审慎经营；守正创新，不脱实向虚——围绕更好服务实体经济、造福人民群众的根本宗旨，强化“六大能力”，不断深化改革创新；依法合规，不胡作非为——以监管评级为纲，打造递进式效能合规管理体系，以三重效能合规管控保质增效……成立以来，中邮理财正是依靠这种与生俱来的使命和由内而外的文化，指导经营理念与行动，不断增强发展动能、塑造发展优势、提升发展质效，一步步把宏伟的发展愿景变作现实。

　　坚持“以人为本”，坚持员工是企业的“主人翁”、是企业改革发展稳定的基础支撑和力量源泉。中邮理财始终坚持依靠员工、造福员工、发展员工，锚定“成长”与“进取”并进、“满意度”与“幸福指数”共抓的方向，努力实现全体员工思想上共同进步、行动上步调一致，聚焦员工可持续发展，努力增进员工福祉，实现企业价值理念与员工价值观同频共振并结出丰硕成果，与全体员工形成利益共同体、和谐共同体、发展共同体。在共同的理念和目标感召下，干部员工更加焕发出干事创业的激情与活力，更加为共同的事业努力发出光和热。

　　为者常成、行者常至。展望未来，中邮理财深信，在推进中国式现代化的宏伟蓝图下，理财行业高质量发展的大幕正徐徐拉开。中邮理财将紧抓历史机遇、把握行业脉搏，持之以恒守初心、稳业绩、促改革，坚持不懈提能力、谋创新、强管理，始终以客户为中心，坚持创新驱动、质量先行、风险可控，在建设金融强国中攻坚克难、不畏艰险，矢志不渝打造一流银行系资产管理机构，为客户、股东和社会创造长期深远价值。

(责编：曹淼、李源)