深圳大鹏新区：打造下层管理“赤色引擎”(4)

　　该项目是社区党委联动辖区内的商家和群众搭建的共建共治共享平台。通过党员示范店和爱心商家共建点勉励辖区的商家参加社区管理。参加挂牌的党员示范店有教诲类和餐饮类商家，参加挂牌的爱心商家有文娱类和食品类，如影戏城、面包店等等，通过党员挂牌亮身份，引发他们发挥党员先锋楷模带头浸染的热情，助推社区共建共治共享。一年一度的“共建共享 爱心惠邻”总结大会，对孝敬爱心时间的热心党员、群众和商家举办排名，在全社区范畴内营造人人献爱心、助推社区共建共治共享的气氛。

　　2.东山社区“党建引领、义诊惠民”项目

　　东山社区统领的杨梅坑住民小组，间隔社康中心3公里，已往群众常常反应体检难、就医难。为办理这一困难，社区党委专题调研，召开集会会议群策群力，最终确定以“党建引领、义诊惠民”项目作为下层管理平台。社区党员连系社康中心大夫、护士，每月两次将党群处事和医疗资源下沉至住民小组，与社康中心大夫接头并确定处事项目，敦促办理群众实际坚苦。今朝，已组织义诊勾当6次，处事群众120人次。通过此项目标开展，社区党员干部的素质获得了提高，浸染获得发挥，模范获得彰显，促进了党群、医患干系的调和成长。

　　3.水头社区“微微星光 与你同行”赤色微光驿站项目

　　该项目主要以党支部为载体，做强党组织下层管理率领焦点；以拟定“居规民约”为索引，重构社区干系网络晋升社区住民自治成果；以各级党群处事阵地为平台，培养多主体参加的志愿处事步队敦促党群共建共治。社区成长的基本在于“人”的成长，通过发挥先进党员的示范引领浸染，以“微项目”贯串引导，培养一批集团意识强的住民主干，并以此发动其他社区住民参加社区管理，实现社区“硬打点”向“软管理”转变。

　　聚焦

　　创新“党建+旅游+赤色教诲”模式

　　打造全市的

　　重要赤色教诲高地

　　“踏平崎岖成大道，斗罢艰险又出发”。5月30日，土洋东江纵队司令部旧址，在土洋阿婆一曲自编自演的《客家山赞美东纵》歌声中，人们似乎回到了当年东纵战士浴血奋战的革命时代。

　　当天，大鹏新区葵涌党工委首发启动“不忘初心·紧记使命·重走东纵路”主题勾当，葵涌30名党员作为第一期学员接管培训，除了土洋阿婆的客家歌声外，83岁的东纵战士儿女、老党员董旭素作为赤色讲师在东江纵队大课堂内为学员们上了出色一课。带着对先烈的崇拜，学员们还统一着戎衣开启了为期一天的陶醉式徒步行走解说环节，7.5公里的赤色蹊径、富厚的赤色景点、活跃的赤色故事、专业的赤色领导，为各人提供了直观亲切、触动魂灵的赤色教诲体验。

　　据先容，大鹏新区拥有富厚的山海旅游资源和富厚的人文汗青资源，每年旅客量超1000万人次。新区僵持以党建为引领，以旅游为特色，贯彻都市下层党建理念，敦促下层党建与旅游财富融合成长。连年来，新区选定拥有革命遗址和山海风物、年均旅客量超10万的土洋社区作为赤色教诲“试验田”。2014年，沙鱼涌住民小组无偿提供独栋办公楼，打造赤色汗青展馆，内地住民踊跃捐赠打扮、手稿、兵器等160余件文物。2016年7月，占地1080平方米的沙鱼涌赤色影象陈列馆正式开放，成为集多媒体投影、壁画、文物展品、互动答题机、实景拍摄机于一体的体验式、陶醉式教诲景点。另外，新区还先后建树修缮了东江纵队司令部旧址、东江北撤眷念碑等一系列赤色景点，形成集群效应。