@所有科技工作者，这些政策礼包请查收！

　　今年有多项政策出台激发科研人员创新积极性，小编带你一一细数：

　　更大的自由

　　要充分尊重和信任科研人员，赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。

　　——2019政府工作报告 　

　　进一步提高基础研究项目间接经费占比，开展项目经费使用“包干制”改革试点，不设科目比例限制，由科研团队自主决定使用。

　　各地区、各部门在制定相关规定和具体办法时，要明确“赋予科研人员更大技术路线决策权”、“科研项目负责人可以根据项目需要，按规定自主组建科研团队，并结合项目实施进展情况进行相应调整”。

　　将文件规定的有关预算调剂、科研仪器采购等事项交由项目承担单位自主决定，由单位主管部门报项目管理部门备案。

　　各单位与企业通过股权合作、共同研发等多种方式建立紧密的合作关系，支持科研人员深入企业进行成果转化，落实“科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬”的规定。

　　更少的束缚

　　大力简除烦苛，使科研人员潜心向学、创新突破。

　　——2019政府工作报告 　

　　要精简信息和材料报送，有关单位不得随意要求项目承担单位填报各种信息或报送有关材料。

　　科研人员差旅费、会议费、国际合作与交流费、专家咨询费、劳务费等，由高校结合学校实际自主确定开支标准、报销范围，优化审批程序，简化报销手续。

　　用于科研活动的仪器设备、耗材备件以及服务、工程的采购，各高校要根据科研需要，制定具体办法，缩短采购周期，简化采购流程。特别是对于科研急需的设备和耗材，要落实特事特办、随到随办的采购机制，明确适用情况，确定可不进行招投标程序的采购情形。

　　要赋予科研人员更大的预算调剂自主权，减少科研经费报销各类证明材料，缩减审批环节，简化报销流程，推进网络服务，切实解决“报销繁”问题。

　　要建立完善学术助理和财务助理制度，根据科研需要和科研人员意愿，统筹落实专门经费、专职人员，把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来。

　　教育系统纪检监察、审计、巡视巡察等部门要统筹规范各类监督检查，建立检查结果共享机制，最大限度降低对科研活动的干扰。

　　科研项目完成(验收)前，一般不组织开展监督检查。自由探索类基础研究和实施周期3年以下项目，不作过程检查。

　　更好的支持

　　提升科技支撑能力。

　　——2019政府工作报告 　

　　加大基础研究和应用基础研究支持力度，强化原始创新，加强关键核心技术攻关。

　　抓紧布局国家实验室，重组国家重点实验室体系。

　　健全以企业为主体的产学研一体化创新机制，支持企业牵头实施重大科技项目。

　　加快建设科技创新资源开放共享平台，强化对中小企业的技术创新服务。

　　各高校科研项目中提取的间接费用，要更多用于科研绩效奖励，加大科研人员绩效工资比重。

　　各高校要加强科研管理信息化建设，推进“一站式”服务，各种管理事务限时办结，提高科研管理服务效率。

　　全面加强知识产权保护，健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度，促进发明创造和转化运用。