各地各部门分类分层开展警示教育 精准有效施教

　　“有的干部对警示教育案例产生‘疲劳综合征’，有的警示教育活动成了‘走过场’，有的警示教育材料成了案头摆设……”近日，谈及警示教育不精准现象，四川省甘孜藏族自治州委常委、州纪委书记、州监委代主任谢辉深有体会。  

　　开展警示教育，是全面从严治党的一项基础性工作。各地区各部门在开展警示教育时，突出问题导向，坚持靶向思维，注重分类分层实施，不断提高警示教育精准性、有效性。

　　突出教育重点，抓好“关键少数”

　　5月10日，湖北省京山市行政审批局局长张永宏第一次走进监狱，聆听两名职务犯罪服刑人员现身说法。张永宏对这次经历感触很深：“听完他们讲述自己的心路历程，我的心情久久不能平静。他们曾经是很有作为的干部，如今却身陷囹圄，发人深省。”

　　当天，该市62名一把手走进监狱接受警示教育，零距离参观服刑人员生活环境，聆听职务犯罪人员现身说法。他们纷纷表示，这样的警示教育针对性强，让人知畏、知耻，再次警醒自己，纪律这根弦片刻不能松。

　　各级纪检监察机关突出重点，把党员领导干部作为警示教育链上的重要一环来抓，组织“关键少数”开展参观监狱、旁听庭审等警示教育，帮助他们筑牢思想防线。

　　以观看警示教育片拉开纪委全会序幕，是不少地方的做法。海南省纪委监委把警示教育片搬到省纪委全会现场。会议开幕前，现职省领导、省纪委委员、省直单位副厅级以上领导干部、市县四套班子成员等“关键少数”在主会场和分会场集中接受警示教育，持续强化不敢、知止氛围。

　　对一名干部来说，走向新的领导岗位，意味着面临新的挑战、新的风险，必须坚持教育在先、防范在先。在这个关键时刻，及时敲响警钟十分必要。日前，天津市新任职的224名市管领导干部就集体接受了警示教育。除了组织这些“关键少数”观看警示教育专题片外，天津还通过组织参观全面从严治党主题教育展、重温入党誓词、签订《廉政承诺书》等方式帮助他们“照镜子、正衣冠”。

　　各地在开展警示教育时，为“关键少数”量身定制方案，切实推动“领头雁”带头转变作风。江苏省采取用“极少数”警示“关键少数”等方式，精心选取被查处的省管干部作为反面典型案例，为领导干部开展警示教育；广东省惠州市紧盯“关键少数”，有针对性地安排案发单位或相关领域主要领导干部，旁听本单位或本领域领导干部案件的庭审。

　　分类分层实施，提高针对性有效性

　　前不久，浙江省属国有企业领导干部警示教育大会召开，省国资委领导班子成员、23家省属企业领导班子成员等参会。会上通报的近年来浙江国企系统查处的典型案例，对参会人员产生巨大震动。

　　5月以来，浙江省开展警示教育月活动，根据党政机关、国有企业、基层村居等不同领域情况，省市县乡各层级特点，该省坚持抓牢关键环节开展精准化警示教育，提高警示教育贴近性、震慑力。

　　不止在浙江，各地各部门坚持分类分层施教，针对不同层次、不同领域、不同行业，采取精准化、差异化、特色化的警示教育方式，确保取得预期效果。

　　去年，四川省遂宁市安居区纪委监委在调研时发现，村一级警示教育普遍较为薄弱。经过深入研究，安居区纪委监委决定依托“村村通”广播，通过村里的大喇叭通报曝光被查处的违纪违法典型案例，此外还定期邀请相关领导干部、业务骨干和办案能手进行现场广播。“自从开展‘大喇叭警示教育’以来，我们收到的举报量直线上升。截至目前，共有220多名村干部主动向纪检监察机关交代问题。”安居区纪委监委信访室负责人告诉记者。