如何带动更多就业？专家：挖掘新渠道拓展新空间

近年来，数字经济日新月异，新业态加速发展，催生了一批新就业、灵活就业形态，提供了包括快递、货运、网约车、外卖配送、家政服务、网络直播、电子商务等种类丰富的就业岗位。

数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人员已经达到2亿人。今年，就业形势严峻，就业环境复杂，如何促进带动更多就业，是国家关切、人民关心的议题之一。

多渠道灵活就业 有效拓宽就业空间

公开数据显示，我国数字经济规模位列全球第二，占GDP比重近40%，数字经济已成为经济发展的重要驱动力。业内专家认为，以灵活就业为主的就业形式，打破了以往的产业边界，在优化资源配置、提质降本增效、激发技术创新、拓展消费市场、增加就业机会、驱动产业升级等方面发挥了重要作用。

工业和信息化部数据显示，2021年，以互联网平台企业为核心的规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入1.55万亿元，同比增长21.2%。其中平台服务收入达到5767亿元，同比增长32.8%，在互联网业务收入中占比为37.2%，同比提高3.8个百分点。

国家市场监督管理总局发展研究中心副主任谢冬伟表示，新的就业形式突破了实体经济的物理空间约束，打破了社会生产要素跨区域流动限制，激发了社会各界主动创新创业创造的热情。未来要“支持新发展，持续催生新业态，创造新岗位”。

国务院办公厅印发的《关于支持多渠道灵活就业的意见》指出，要“强化政策服务供给，创造更多灵活就业机会”“把支持灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措”。

中国人民大学劳动人事学院课题组发布的《短视频平台促进就业与创造社会价值研究报告》，以快手平台为例对相关就业机会数量带动进行测算，显示出短视频平台的就业带动能力。

短视频平台外，外卖骑手增量也在不断扩大。美团财报显示，2021年，平台上获得收入的骑手约527万人。其中吸纳了失业人口、低收入人口等重点就业群体，拓宽了就业空间。

提高就业带动力 新形势下的创新之举

提高经济增长的就业带动力，一方面要促进就业量的扩大，另一方面更要注重质的提升。教育部数据显示，我国2022届高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，大学生就业面临挑战。

一段时间以来，党中央国务院多次研究部署就业问题，各地区各部门也出台了一系列政策举措。如加大减税降费力度，给予市场主体更多支持，稳定就业岗位；阶段性免除经济困难高校毕业生国家助学贷款利息并允许延期还本，减轻毕业生负担；推进创新创业创造向纵深发展，提供更多就业岗位……

与政策举措相配合，众多稳就业的创新性实践也正逐步落地生效。工业和信息化部、教育部每年都会开展百日招聘高校毕业生活动，今年创新性开展“百日招聘56789直播带岗活动”，邀请各行业龙头企业、专精特新企业负责人直播推荐岗位，联系全国高校组织观看，在学校和企业之间，搭建起需求端和供给端的新型对接平台。

工业和信息化部中小企业发展促进中心人力资源发展研究所所长嵇峰表示，“56789”意指中小企业贡献了全国50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量。中小企业是促进创业、扩大就业，改善民生的重要力量。

“这是一个双向对接平台，企业在平台上发布直播，为毕业生分享创业建议，学校向企业介绍情况。”嵇峰说，通过密集的直播带岗活动，可以有效整合地方中小企业服务中心、高校、协会、企业等各方力量，打通就业堵点。