中共中国航空工业集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(10)

　　二是进一步整治“小金库”等问题。对所属单位总会计师、财务部长进行培训，再次宣贯党中央有关精神，进一步明确集团公司党组对“小金库”的整治要求，结合发现的“小金库”问题开展警示教育，系统部署“小金库”的预防和整治工作。对已发布的102项财务会计制度进行系统梳理，做好制度废改立工作，不断消除管理漏洞，进一步夯实财务管理基础。

　　三、持续深化整改，巩固拓展成效，进一步助推企业实现高质量发展

　　经过前期整改，航空工业集团党组巡视整改工作取得了阶段性成效，但也仍然存在一些问题和不足。通过巡视整改推进改革攻坚的效果还有待进一步深化，解决深层次问题的“钥匙”还没有完全掌握；将立行立改举措转化为制度成果，进而促进形成思想和行动自觉的综合性成效还不够明显；检验整改质量、推进长效整改的工作机制还需进一步完善等等，这些问题都需要我们在今后的工作中，认真加以解决。航空工业集团党组将进一步压实巡视整改政治责任，认真抓好后续整改工作，以持续深入整改促进企业健康发展，以改革发展所取得的进步彰显巡视整改的扎实成效，全力向党中央和集团公司干部职工交出一份合格的整改答卷。

　　（一）持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

　　巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。集团公司党组和全体党组成员以身作则，不断提高运用科学理论观察事物、分析问题、解决问题的能力，真正把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，不折不扣抓好贯彻落实。

　　（二）以政治建设为统领，进一步加强企业党的建设

　　切实提高政治站位和政治觉悟，持续深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持“两个一以贯之”，进一步推动党的领导深度融入公司治理结构。继续以“1122”党建工作体系为抓手，加强基层党组织建设。坚持新时代党的组织路线和国企领导人员“二十字”标准，树牢正确的选人用人导向，整体推进干部工作五大体系建设。进一步重视和加强年轻骨干人才选拔和培养，留住人才、用好人才，为航空事业发展奠定坚实的人才基础。

　　（三）聚焦主责主业，着力推进全面深化改革

　　不断深化改革、坚持自主创新。以国有资本投资公司改革试点为抓手，落实落细集团公司“1+N”改革实施方案，优化调整产业结构。制定并实施航空关键技术“十四五”规划，为航空装备高质量发展提供技术支撑。牢固树立底线思维，增强忧患意识，认真梳理排查集团公司存在的主要风险隐患，健全风险防范机制，有效化解重大风险。

　　（四）落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作

　　集团公司党组切实履行全面从严治党主体责任，党组成员进一步落实“一岗双责”。持续深化作风建设，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。进一步加强内部巡视巡察工作，有序推进全覆盖。集团公司纪检监察组认真履行监督责任，强化政治监督，加强对“关键少数”的日常监督，严肃查处各类违规违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　（五）坚持更高标准更严要求，进一步做好巡视“后半篇文章”