中共中国航空工业集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(6)

　　一是持续整治形式主义、官僚主义问题。集团公司党组将形式主义、官僚主义作为重点内容纳入内部巡视巡察监督范围，并对需要持续整改的形式主义、官僚主义问题明确了责任部门和责任人，设定了阶段性目标和关键节点，督促有关部门和责任人从政治上找差距，从思想上找症结，从工作上找不足，从制度上找漏洞，不断总结经验，扎实推进。纪检监察组结合实际梳理形成形式主义、官僚主义82种表现形式清单，为所属单位专项整治工作提供参考，并对所属单位形式主义、官僚主义问题整改情况进行了调研检查。

　　二是进一步压减管理层级。编制《关于中国航空工业集团有限公司三年压减工作总结的报告》，总结工作、查找不足、明确方向，根据集团公司产业规划调整方案，继续深化压减工作，优化产业结构布局。按照国有投资公司改革试点方案，制定和完善集团公司总部授权放权清单，进行总部机构职能改革优化，严控机构设置和人员规模，消除集团公司总部与二级单位重叠职能。

　　三是采取有力措施为基层减负。按照党中央有关部署，从集团公司本级做起，全面梳理为基层减负清单。修订《中国航空工业集团有限公司公文处理规定》，加强各类会议规范化管理，实现全年压减文件、会议30%的目标。集团公司还专门组织清理了各部门对下的监督检查、督导等工作，根据实际撤并不必要的工作项目，切实为基层减轻负担。

　　四是认真开展“靠企吃企”等问题专项治理。印发《关于开展领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本单位业务往来专项整治工作的通知》，组织全集团2600余名领导人员进行自查自纠，并集中开展清查整治，对领导人员存在亲属或其他特定关系人所办企业与本单位有业务往来的情况进行了处理，并对典型问题进行了通报。按照整改要求，对企业驻京办进行了清理。

　　五是严肃查处违反中央八项规定精神问题。紧盯重要节点，加强廉洁提醒，强化监督检查，对“四风”问题露头就打。针对本次中央巡视反馈意见指出的问题，集团公司纪检监察组对有关处理结果进行了核查，确保处理到位。

　　（三）党建工作、组织和人才队伍建设方面

　　1.进一步落实落细党建工作责任

　　一是履行党建工作主体责任，发挥集团公司党组示范作用。修订《中共中国航空工业集团有限公司党组党建工作责任清单》，进一步明确集团公司党组主体责任、党组书记第一责任、专职副书记直接责任、党组成员“一岗双责”的具体内容。定期召开集团公司党建工作领导小组会议，听取党建工作情况汇报，研究审议党建工作重要事项，及时部署推动年度党建工作落实。以庆祝建党98周年为契机，党组书记面向全行业讲授党课，对集团公司年度党建工作进行再动员再推进。组织召开集团公司年度党建重点工作推进会，全面梳理《航空工业党建工作领导小组2019年工作要点》落实情况，结合中央巡视反馈问题，明确落实“1122”党建工作体系过程中的关键点和风险点，有力提升集团公司党建工作质量和效果。