中共中国兵器装备集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(2)

　　一是健全责任落实机制，形成党组负总责、党组书记负首责、党组成员负领导责任、牵头部门（单位）负直接责任的整改责任体系，一级抓一级、层层抓落实。二是健全台账管理机制，牵头部门（单位）及时交账，整改办每周对账盘点，分管领导把关确认，党组审议销账，确保巡视整改任务事事有回音、件件有着落。三是健全监督问责机制，纪检监察组、人力资源部加强对巡视整改工作的日常监督，切实防止“过关”心态、“凑数”现象和整改不到位问题。四是健全整改长效机制，坚持把整改具体问题和深化标本兼治有机结合，建章立制、堵塞漏洞，坚决防止类似问题再发生，杜绝就事论事、边改边犯。五是健全请示报告机制，主动向上级机关报送整改情况，自觉接受指导和监督。纪检监察组建立了与党组同向发力的整改机制、巡视整改监督机制、集体研判处置移交问题线索机制、自身问题整改责任机制、向上级纪委请示报告机制，做到无缝对接、协同作战。巡视整改期间，党组开展了对12个总部部门和3家支撑单位落实中央巡视整改的专项巡视，纪检监察组开展了对9家单位纪委履行协助职责和监督责任、落实中央巡视整改工作情况的专项督查，强化巡视整改监督，压实巡视整改责任，推动问题解决。

　　（四）聚焦职责使命，坚持务求实效，推动集团高质量发展

　　一是集团公司党组和各级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平强军思想进一步深入，自觉担负党和国家赋予的职责使命意识进一步增强。二是重点改革攻坚取得新的成效，“压减”企业提前完成年度指标。长安汽车新品CS75 PLUS上市首月批售过万，创新品上量最快纪录。与福特汽车签署全面战略合作协议，大力实施长安福特“5+2”振兴计划。三是从讲政治的高度充分认识防范化解重大风险的极端重要性和紧迫性，主动防范化解风险意识得到增强，重大风险监控得到有效推进。四是全面从严治党主体责任不断压实，党建责任制进一步落实。当前，集团公司经营质量效益稳中有进，发展态势良好。

　　二、强化政治担当，紧盯目标任务，推进巡视整改落地见效

　　集团公司党组坚持全面整改和重点整改相结合，逐条逐项落实整改任务和整改措施，确保中央巡视反馈问题整改到位。截至目前，142条整改措施已完成并销账88条，完成阶段目标并取得阶段成果（阶段性完成）50条，正按序推进4条；修订制定制度34项，健全完善了选人用人、风险管控、追责问责、党的建设等领域长效机制。

　　（一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入问题的整改情况

　　1.着力解决学懂弄通做实有差距，落实强军首责不到位的问题。

　　（1）深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推动学习贯彻往实里走、往深里走、往心里走。一是多措并举原原本本学。坚持党组带头、总部机关先行、党委负责、支部主抓四级联学机制，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，全面系统学习中央规定的5个方面内容，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。集团公司总部集中3天举办读书班，重点研学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，党组成员分别深入11个学习小组，带头领学10次、带头交流发言18次，总部13个部门负责人向全行业党员干部汇报交流学习体会。各单位推出“主题教育党校”“党员干部学习周”“网上学习班”等特色学习“套餐”，推动党员干部理论学习不断取得新进步。二是聚焦主题集中学习研讨。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，党组确定践行“四个迫切需要”、力戒形式主义官僚主义、加强党的政治建设等专题，开展集中学习研讨6天，贯通学原文、谈认识、找差距、明方向，在学深悟透中寻找破解发展难题的“金钥匙”。所属单位党委聚焦学习内容，围绕突出问题，列出学习专题，开展集中学习研讨559次，通过对标对表、校准偏差，进一步理清改革发展思路和对策。三是各具特色组织专题教育。集团公司总部先后举办形势政策教育、革命传统教育和“红船精神”专题讲座，开展“许党报国、蓝海卫士”先进事迹报告会和反腐倡廉警示教育大会；组织“最美兵装人”宣讲团进基层，分片区巡回演讲28场，通过视频会和进一线等方式，让全行业党员干部同步受到教育。所属单位充分利用当地红色教育资源，举办各类专题教育590余次，参加教育3.6万人次。四是研究制定了《关于专项整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在突出问题的实施方案》和《集团公司党组贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的工作机制》，明确工作目标和机制保障，真正在学懂弄通上见实效，确保党中央决策部署落地落细落实。