中共东风汽车集团有限公司委员会关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(6)

　　二是加强领导，不断提高内部巡视巡察工作质效。调整巡视工作领导小组，公司党委书记竺延风担任巡视工作领导小组组长，领导小组成员从1名党委班子成员增加到4名，强化了党委对巡视工作的组织领导和统筹协调力度；巡视工作领导小组成员和公司分管领导参加巡视反馈，提升了巡视工作的权威性、严肃性。加强巡视工作制度建设，修订制定《巡视巡察工作规划（2018-2022）》《巡视工作实施细则》等6项制度。强化巡视成果运用，对于中央巡视指出的采购招投标等问题突出领域，内部巡视举一反三，针对问题表现、剖析机制流程原因，形成巡视发现共性问题整改专项建议。进一步完善巡视巡察上下联动工作格局，8家直属党委以“提级巡察”“交叉巡察”等方式对34家基层党组织开展巡察工作，发现问题287个，线索164个，通过一系列“组合拳”的有效出击，将巡察利剑直插基层，有力推动全面从严治党向基层延伸。

　　三是以内部巡视推动中央巡视整改落实落地。6月17日，公司党委第一时间启动第三轮巡视，对5家直属党委开展巡视监督，将中央巡视相关精神和要求落实到巡视的具体实践中，将内部巡视作为落实中央巡视整改的有力抓手。全面对标对表中央第三轮巡视工作“四个落实”的要求，聚焦中央企业管党治党政治责任的具体内涵，制定《公司党委巡视查找政治偏差清单》，梳理细化96项具体监督重点，同步开展政治生态研判，切实把政治监督的内容清晰化、具体化。紧盯“关键少数”和重点领域，共发现问题102个，线索176个，其中以立查立改方式现场移交线索96个，已立案30件，给予党纪政纪处分36人、组织处理87人，5家被巡视党委全部召开了警示教育大会，管党治党责任意识不断增强，以深化内部巡视推动全面从严治党主体责任不断落实落地。

　　四是坚持以案为鉴、以案促改。6月11日，公司党委立行立改，在全公司召开2200多人参加的警示教育大会，通报9起违反中央八项规定精神、违规经商办企业等“两个问题”的典型案例，用身边事教育身边人，对公司各级党员领导干部守纪律、尽职责提出严格要求。24家直属党委层层召开警示教育大会81次，通报“两个问题”典型案件，受教育10140人次。根据查处下属企业腐败案件，组织制作警示教育片，持续提升警示教育效果，形成震慑，强化不敢腐的氛围。

　　6.关于落实监督责任力度不够的问题

　　一是做实做细日常监督。制定《公司纪委关于加强日常监督的实施办法》，明确了监督的内容、方式方法，有效保障监督工作的针对性、规范性和实效性。建立公司直管高管廉政档案，定期更新、及时维护。严格落实谈心谈话制度，定期约谈直属纪委书记，督促压实监督责任。前移监督关口，对新任职领导干部开展廉洁谈话。

　　二是健全有关工作制度。建立并修订有关执纪审查和干部管理相关制度4项，进一步从制度层面健全审核、管理、监督、追责等工作机制。完成对24家直属纪委违纪处分案件质量、处分执行情况的专项检查，坚决纠正监督执纪“宽松软”问题。

　　三是加强纪检监察队伍建设。严格落实“三为主”要求，制定直属单位专职纪委书记、副书记配备方案，认真做好提名考察各项工作，分批、逐步推进配备落实，多措并举推动配强监督力量。分层分类抓好“全员培训”，认真组织开展监督执纪“沙盘演练”实战化教学培训和纪检监察业务集中学习、探讨，着力解决能力不足、本领恐慌等问题。

　　7.针对违反中央八项规定精神问题依然突出的问题