全国地方政协工作经验交流会发言摘编(4)

　　“两个支撑”作保障。发挥信息技术和第三方智库作用，保障“清单”工作有效推进。一是信息技术支撑。以“互联网+提案工作”为依托，实现提案撰写、交办、办理、答复、评价和公开的信息化。二是第三方智库支撑。将专业性较强的工作，委托科研机构、社会组织等第三方机构办理。

　　“三组指标”树导向。一是“提案质量指标”。包括选题、调研与分析等9个评价指标，13个评价项目。二是“提案办理质量指标”。包括协商、办理、复文等7个评价指标，11个评价项目。三是“提案综合质量指标”。包括1个评价指标和2个评价项目。

　　“四种应用”提水平。发挥“清单”的“工具性”作用，提高提案工作水平。一是精准化考核。运用“清单”形成的大数据，为委员履职和办理单位绩效考核等提供依据。二是规范化行文。制定清单式的提案模板和复文模板，助推提案工作作风的转变。三是引擎式公开。建立搜索引擎，打通“清单”、提案和办理复文等信息间的联系。四是开放式评选。通过第三方推荐和网络投票等形式，开展评优和点评活动。

　　以“三促学”增强履职实效

　　黑龙江省牡丹江市政协主席  闫  岩

　　习近平总书记在2019年全国政协新年茶话会上发表重要讲话中，提出了“崇尚学习、加强学习”的明确要求。牡丹江市政协坚持以“三促学”为抓手，切实促进工作提质增效。

　　坚持目标促学，打牢思想政治根基。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实总书记关于做好黑龙江工作的重要讲话和指示批示精神。坚持“制度保障常态学”，以常态化学习打牢共同奋斗的思想政治基础；坚持“集中培训全员学”，确定了在本届市政协任期内，保证本地集中培训、异地集中轮训两个“全覆盖”的目标，并将参训情况纳入委员年度履职考核重要内容。

　　发挥优势促学，强化履职能力。进行“五有政协”主题教育，努力打造“有灵魂、有规矩、有活力、有品行、有作为”的新时代政协委员队伍。打造“四个一”载体，组织一次专家辅导、开好一次专题研讨、提出一批针对性措施、形成一批研讨成果，集中组织20余次市、县（区）两级政协组织和参加单位参加的学习研讨活动。开展 “三联系”活动，通过主席会议成员联系常委、常委联系委员、委员联系基层，促进委员相互学习。此外，我们还在全市设立了300多个委员基层联系点，实行委员轮流值班，委员通过坐班、走访、入户、座谈，提高了有效建言资政的能力。

　　深入实践促学，提升履职质量。我们针对新委员履职热情高但对撰写提案、大会发言、社情民意信息等方法不熟练的情况，集中组织业务讲座，解决“不会为”的问题；针对委员在履职中存在的“重提出问题、轻解决建议”等倾向，积极做好方法指导，解决“不善为”的问题；针对委员忽视履职实效、履职水平不高等状况，强化开展专业训练，解决“不能为”的问题。

　　稳步推进政协协商向基层延伸 

　　江苏省徐州市政协主席  王安顺