中共中国电信集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(7)

　　10.加大教育管理、监督检查力度，切实解决一些纪检干部的思想误区问题。一是加强干部培训，提升履职能力。巡视整改期间，集团公司纪检监察组分层次和专业分别举办了纪委书记副书记、日常监督、案件审查等专业培训班，通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话、指示批示精神，重要法律法规，纪检监察业务知识，组织开展座谈、纪检监察应知应会知识测试、抽调集中办案等，提高纪检干部思想政治水平、把握政策能力及专业业务能力，切实解决纪检干部的思想误区，打造政治更加坚定、专业更加过硬、律己更加严格、作风更加务实的纪检干部队伍，推进纪检监察工作高质量发展。二是组织开展执纪审查情况专项检查。针对减存遏增、精准运用“四种形态”、严肃查处违反中央八项规定精神及群众身边腐败问题、执纪“宽松软”等10类巡视整改任务，组织对广东、江苏、浙江等18个省级公司进行督促检查，了解各二级单位在纪律审查中存在的问题，督促提升工作水平。三是对执纪中发现的“宽松软”问题督促整改。针对有的省级公司认识不到位，存在“好人主义”思想，对违反中央八项规定精神问题的处理明显偏轻，未保持越往后越严的高压态势，纪检监察组严肃指出，并督促其纠正整改。

　　11.持续开展“小金库”整治工作。一是加大督促力度，切实履行责任。就“小金库”问题，纪检监察组向财务部等相关部门下达监督建议书，督促完善“小金库”治理长效机制，财务部对相关问题进行了梳理总结分析，就加大考核力度、明确认定标准提出要求，先后下发《关于完善“小金库”治理长效机制的通知》、《关于明确“小金库”治理责任及加强重点风险领域治理的通知》，明确了“小金库”治理责任，建立了“小金库”防治的长效机制。二是制定工作指引，组织开展自查整改。纪检监察组制定《关于对“小金库”问题线索处置及查处的工作指引》，对“小金库”问题信访处置及处理处分提出工作要求，进一步规范和从严处理“小金库”问题线索，加强自查整改工作。三是开展专项检查，严肃落实整改。在前期各单位自查整改的基础上，纪检监察组组织开展专项检查，对各二级单位纪委自查复核情况进行了抽查检查，针对检查发现的问题，向被检查单位进行了反馈，督促纠正整改。四是结合内部巡视进一步加强对“小金库”问题的监督检查。2019年10月集团党组启动新一轮内部巡视，纪检监察组要求巡视组要深入关注各被巡单位“小金库”问题整改落实情况。对巡视发现的“小金库”治理不到位问题，明确要求被巡视单位党委提高对中央巡视整改工作的认识，对发现问题严肃处理、立行立改，同时深刻总结教训，彻底堵塞管理漏洞，建立长效机制，保证中央巡视整改落实到位。