中共中国东方航空集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(4)

　　1.针对加强党建和全面从严治党工作指导不够问题。一是制定整改措施，修订《东航集团党建工作责任制实施办法》，进一步明确集团、股份班子成员对分管领域、联系单位基层党建和全面从严治党工作进行督促指导的具体职责，细化工作内容。二是结合工作分工，对集团、股份班子成员基层党建联系点（党支部工作联系点）进行调整，要求用好基层党建联系点有形抓手，以点带面持续提升基层党建质量。三是加强对集团、股份班子成员调研工作统筹，坚持深入基层、直面问题，落实党建和全面从严治党工作的内容安排。

　　2.针对履行“一岗双责”方面存在的问题。一是整理习近平总书记关于“一岗双责”的相关论述内容摘编，作为中心组学习材料，在年内安排学习。二是通过和分管领域联系单位领导班子成员谈心谈话、调研等发现苗头性、倾向性问题，加强工作指导。三是结合2018年度党建工作责任制考核评价结果反馈工作，分管领导约谈下属企业主要领导，点明问题，要求限期整改。

　　3.针对层层传导压力方面存在的问题。一是下发《东航关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》，提出工作要求，督促各单位党委切实制定“两个责任”整改措施。二是对2018年度党建责任制考核和党委书记抓党建工作述职评议结果进行反馈，将班子成员落实“两个责任”“一岗双责”情况纳入年度述职述廉报告。三是修订《东航集团党建工作责任制实施办法（2019修订版）》。四是对被问责的领导班子和领导人员开展回访，建立受处分人员回访档案，并就回访情况举一反三，加强对党员干部的日常教育监督管理。

　　4.针对个别二级公司领导干部超标准使用办公用房问题。一是给予时任该公司党委书记党内严重警告处分、免职处理（综合其他违纪问题），给予该公司纪委书记党内警告处分，对时任该公司总经理及相关副总进行诫勉，对该公司其他有关班子成员进行批评教育，并在集团警示教育大会上通报。二是依据《中国东方航空集团公司办公用房管理规定》，出台《中国东方航空股份有限公司办公用房管理细则》。各投资公司开展自查、抽查，紧盯问题整改。

　　5.针对党组内部巡视方面存在的问题。一是集团党组认真学习领会《指导意见》精神，修订了《中国东方航空集团有限公司党组巡视工作规定》、新建了《东航集团党组关于进一步加强和改进巡视工作的意见》，进一步完善和规范材料报送报备、定期汇总分析并向领导小组报告工作。二是集团纪检监察组组长约谈11个职能部门负责人，就落实内部巡视整改工作提出要求。制订了《关于建立健全东航集团党组巡视机构与各职能部门协作配合机制的意见》。三是2019年7-9月，开展对下属11家被巡视单位的巡视整改评估工作。四是在新一轮内部巡视工作中，针对存在的问题，完善巡视工作方案，加强巡视队伍配备。五是制定《纪检监察机构巡视整改日常监督工作机制的意见》《组织部门巡视整改日常监督工作机制的意见》，细化组织、纪检部门对巡视整改的日常监督工作。

　　6.针对“四风”方面存在的问题。一是紧盯重要节点开展纠“四风”检查，下发《关于2019年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题的通知》，并开展节前现场检查。二是严肃查处并通报下属单位班子成员“以文件落实文件”、党总支书记违规购买购物卡、党员公车私用等一批典型案件，持续强化震慑。三是2019年以来，通过实岗实训、参与核查组“以案代训”等方式，集团37家单位已全部直接或参与办理、查处问题线索。下一级单位均已完成“存量去零”工作。四是将日常履责情况与年度纪检监察人员专项考核评价结果挂钩，在履职担当、办案实践中识别和选拔使用忠诚干净担当的好干部。