水利部党组通报十九届中央第六轮巡视整改进展情况(8)

光山新闻网 采集侠 2021-10-27 11:03:01
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  2.全面履行监督责任。一是自觉践行“两个维护”,更加突出政治监督。驻部纪检监察组紧密结合贯彻落实中央纪委五次全会精神,精准研判开展政治监督的着力点,明确开展政治监督8个方面32项52个具体措施。紧紧围绕习近平总书记重要讲话和党中央决策部署贯彻落实情况加强政治监督,牵头建立长江经济带水利纪检监察沟通协调机制,在习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话发表两周年之际召开黄河流域水利纪检监察沟通协调机制全体成员单位工作会商会议,通过开展工作会商、联合监督、问题线索移送、审查调查协作等工作,共同护航长江经济带、黄河流域生态保护和高质量发展。对贯彻落实“三新一高”、推进南水北调后续工程高质量发展、防汛主体责任落实、巩固拓展水利脱贫成果同乡村振兴水利保障有效衔接开展专项监督、跟进监督,采用会议监督、实地检查、明察暗访、听取汇报、调阅资料等多种监督方式,深入基层一线,及时发现问题。把监督融入“十四五”水利改革发展中,切实加强对水利资金安排、水利工程建设、水利部直属企业等重点领域和关键环节的廉政风险防范,约谈督促9家司局落实相应的监管责任,要求完善制度规范,发挥治本功效。着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,印发《驻水利部纪检监察组加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》,明确11项具体措施和责任清单,驻部纪检监察组组长带头与水利部党组主要负责同志面对面谈心谈话,赴长江委、黄委、松辽委、太湖局对其党组成员集体谈话,约谈关键司局“一把手”20余人次,其他领导干部约谈司局级“一把手”和其他领导班子成员50余人次。规范函询件办理流程,要求“一把手”对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,进行教育提醒,不能“一签了之”。嵌入式跟进监督中央巡视整改落实情况,建立监督台账、动态闭环管理,推动巡视整改走深走实。二是精准发力,做实做细派驻日常监督。压实管党治党主体责任,坚持问题导向,做实与水利部党组的专题会商,通过工作提醒等形式,层层传导压力。针对在工作中发现的水利部党建考核存在的有关问题,向部党组发出纪律检查建议,督促履行机关党建主体责任,抓好整改落实。健全完善与水利部巡视巡察、审计、督查等各类监督主体的信息沟通、线索移送、成果共享等工作机制,推动形成“大监督”工作格局。持续纠治“四风”,盯住重要节点,采用廉政短信提醒、微信公众号等方式,早提醒、早警示。从严从快查处水利部直属系统违反中央八项规定精神问题,给予1名正局级领导干部党内警告处分,并进行通报曝光。精准稳慎有效对小浪底水利枢纽附属工程西沟水库漫坝事故暴露出的形式主义、官僚主义问题进行问责,共问责10名司局级干部、28名处级及以下干部。把推进作风治理与贯彻落实党中央决策部署、推进行业专项整治和开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合,围绕中小水库安全管理运行、农村饮水安全等,开展走访调研、督查检查30余次,推动解决一批群众反映强烈的突出问题。坚持“三不”一体推进,实事求是精准运用“四种形态”,筑牢查办案件“后墙”,严格执行《驻水利部纪检监察组关于做好查办案件“后半篇文章”的意见》,推动驻部纪检监察组和各流域管理机构纪检组从审查调查开始就注意以案促改,并贯穿于审查调查工作全过程,在查清问题和事实的同时,分析根源、查找漏洞。对水利部综合事业局原党委委员、水利风景区建设与管理领导小组办公室原主任李晓华严重违纪违法案落实“一案三报告”,每半年选取查办的违纪违法典型案件通报各单位,利用典型案例开展分层分类靶向施教。制定印发《关于加强政治生态分析工作的意见》,提升政治生态分析研判质量,及时纠偏校正深层次问题,推进全面从严治党向纵深发展。三是严格依规依纪依法,提高部属纪检机构执纪审查规范化水平。有关部领导对15家执纪审查不规范的直属单位纪委(机关纪委)书记进行集体约谈,通报中央巡视反馈的执纪审查不规范的问题,对落实问题整改提出要求。研究制定《水利部直属机关纪委执纪审查工作常用文书模板》《关于进一步规范部直属单位执纪审查提高执纪审查工作质量的通知》,规范执纪审查有关工作,开展执纪审查专项检查工作。完善联合办案、交叉办案工作机制,实施以干代训。驻部纪检监察组督促流域管理机构党组落实巡视整改主体责任,指导推动相关纪检组深入学习贯彻习近平法治思想,以法治思维和法治方式正风肃纪反腐,对相关问题进行复查和纠正,先后3次提出8个方面的具体问题和办理意见,并实地调研督导。优先研办处置中央巡视移交问题线索,及时向中央纪委国家监委报告。持续深化水利系统纪检监察体制改革,注重加强对七大流域管理机构纪检组的监督检查和业务指导,坚持每两个月召开一次流域管理机构纪检组长座谈会,加强统筹指导、协同调度。健全纪检机构查办案件以驻部纪检监察组领导为主的制度机制,加强对委托初核和督办件的审核把关,防止“一转了之”。分级分类深化全员培训,举办学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神研讨班、水利系统纪检监察干部业务培训班。制定水利部直属系统纪检机构青年业务骨干计划,确定72人为水利纪检青年业务骨干人才库人员。