中共中国航天科工集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(5)

　　二是内部巡视聚焦被巡视党组织、聚焦“关键少数”。在党组巡视工作方案中，明确要求进一步聚焦被巡视党组织、聚焦“关键少数”，深入查找领导班子成员和关键岗位、关键环节主要负责人的问题。健全工作机构，将巡视职能从纪检监察组划出，单独成立党组巡视办，加强对巡视组履职尽责情况的督促指导。2019年下半年，党组巡视进一步向二级单位党组织和领导班子成员聚焦，发现相关问题4项，已督促立行立改。加大对巡视组领导人员担当尽责情况的考评力度，会同组织人事部门健全完善对巡视组领导人员的考核评价机制，把发现二级单位党组织和班子成员问题的情况作为年度考评的重要参考依据。严格选配巡视干部，注重选调政治坚定、业务过硬、经历丰富的优秀干部担任巡视组组长和工作人员。开展有针对性的业务培训，并通过“以干代训”等方式，积极安排本级和基层单位巡视巡察干部到上级巡视机构锻炼培养，促进履职能力提升。

　　6.多举措强化监督执纪问责。

　　一是加大对科研生产经费等领域的监督力度。督促有关业务部门及主体责任单位全面梳理科研生产经费管理等方面存在的不足，逐条落实整改。督促相关单位完善规章制度，建立长效机制。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立了“双例会、双报告”机制并有效运行，及时交流沟通情况，发现问题，加强与包括科研生产部门在内的各业务部门的协调联动，督促各部门结合分管业务工作，切实加强监督检查，及时督促整改，确属违规的根据相关规章制度追责处理。对涉嫌违纪违法的重大问题，及时移交纪检监察机构处理。印发《关于督促各级领导干部树立正确业绩观推动风险化解专项监督整顿工作方案》和《航天科工保障监督体系方案2.0》，发挥纪检监察机构“监督的再监督”作用，督促相关业务部门和各级领导干部牢固树立并践行正确业绩观，依法依规履职。开展科研生产质量管理领域形式主义、官僚主义专项调研，提出整改措施100余项。

　　二是加强对下检查指导，提升执纪工作的规范性。航天科工纪检监察组对涉及执纪工作不规范问题的相关单位纪委负责人进行了批评，责成按照执纪审查有关规定补充完善了相关案件立案的审批手续和有关受处分党员个人检查材料。根据中央纪委国家监委《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》要求，纪检监察组及时研究部署，制定工作方案，在全系统组织开展纪律处分决定执行情况专项监督检查工作，针对发现的问题组织各级纪检机构立行立改并建立长效机制。选取部分单位进行现场检查，督促其进一步规范纪律处分决定执行。要求各级纪委严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定，并结合纪检监察体制改革制订修订了航天科工纪检监察工作相关制度，对交办、转办二级单位的重要问题线索核查和执纪审查程序等情况进行督办指导和审核把关，进一步规范问题线索处置和执纪审查工作。每季度通报二级单位纪检监察机构纪律审查情况统计数据，传导压力。选取8家单位创新成果在全系统推广，各级纪检机构相互学习借鉴，共制定修订相关制度规定101项，相关指导类手册资料模板235个，为改革后规范履职、加强内部管理奠定了坚实基础。召集各二级单位纪委人员参加的协调会59次，认真研究案件情况、审核把关有关材料及报告。

　　7.坚决纠治违反中央八项规定精神及“四风”问题。