中共中国南方航空集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(4)

　　集团党组深刻认识到，贯彻落实党中央重大决策部署是央企必须扛起的责任使命，必须做到党中央有号召，南航就要坚决行动。集团党组深入学习领会习近平总书记关于民航安全工作的重要指示批示精神，把习近平总书记关于“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”的方法论，运用到实际工作中，切实把安全风险防控落实到每个航班每个环节；深入学习领会习近平总书记关于高质量发展的系列重要论述，坚决落实国家发展战略，把新发展理念落实到规划南航的高质量发展战略中，切实提升核心竞争力。

　　1.针对安全工作方面存在的问题。一是集团党组全面开展习近平总书记关于民航安全工作重要指示批示精神的再学习、再研讨，整理印发《习近平总书记关于民航安全工作重要指示批示精神汇编》，通过各级安全管理委员会、安全讲评会，“三会一课”、主题党日等形式，确保指示批示精神原原本本宣贯落实到每个岗位每个环节。结合近几年发生的典型不安全事件开展案例警示教育，强化“安全第一”思想。二是以安全责任、规章手册、培训训练、过程控制、风险管控、安全文化、科技创新等七大安全体系建设为抓手，着力固根基、补短板、强弱项，建立系统完备、科学规范、运行有效的安全管理制度体系。全覆盖开展“防风险、保安全、迎大庆”安全生产大检查，与民航局贯彻落实习近平总书记对民航安全工作重要指示批示精神的26条措施和南航集团34条措施推进情况进行一一对照，集中排查问题隐患，全部下发安全整改通知单，确保庆祝新中国成立70周年期间航班运行安全平稳有序。正式投用安保指挥中心，实现航班机组与地面指挥中心、南航与机场公安等地面安全部门内部协调、外部协同、内外联动，实现“智慧安保”。三是开展安全制度执行监督情况审计工作，对19家二级单位进行安全审计，重点排查违章操作，确保必改项整改全部完成。在飞行、机务、运指、客舱、保卫、地服、货运等七大矩阵式系统全面推广“红皮本”制度，记录员工的作风纪律，与个人薪酬绩效、岗级资质、晋升调动和评优评先等挂钩。四是深入细致做好飞行队伍思想政治工作，举办飞行管理干部培训班，开设心理学课程，提高飞行管理干部做好飞行员思想政治工作的综合能力。充分发挥基层党组织作用，通过开展经常性谈心谈话，及时掌握飞行员心理动态和情绪变化；通过对重点人员进行分类分析，精准研判重点人员的作风、技术问题，提升思想政治工作的针对性、有效性。举办2019年南航飞行岗位技能大赛，紧扣“学手册、练技能、赛作风、保安全”的主题，掀起了全员学手册、全员大练兵、技能大比武的热潮，对提升安全品质、打造安全品牌发挥了重要作用。五是持续开展飞行队伍作风纪律整治，制定《三级机构副职及以下管理人员安全管理责任追究标准》，对出现作风纪律问题的飞行干部从严查处。制定《关于持续抓好管理干部安全责任追究的通知》，在公司《航空安全管理手册》中对干部追责问责进行了专门规定，对飞行员出现严重作风纪律问题的，在处理当事人同时追究相关干部的管理责任。六是把飞行队伍作风纪律建设前置到飞行员招录和学员培训环节，在招飞阶段增加面试环节和“选优型”心理测试，背景调查阶段重点考察学生在校纪律，培训期间建立航校联系人机制，及时了解学员作风纪律情况，确保飞行学员作风过硬、心理健康，从入口把好素质关。七是加强纪检监察机构对安全生产管理责任的监督，针对涉及安全方面的问题线索加大核查力度，坚决杜绝飞行队伍中“遮丑护短”行为。