中共中国南方航空集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(5)

　　2.针对聚焦主责主业方面存在的问题。一是集团党组深入学习领会习近平总书记关于高质量发展的系列重要论述，贯彻党中央关于加快国有企业改革的各项决策部署，对标世界一流企业发展指标，广泛开展调研访谈、专题研讨，突出做强做优做大主责主业，修订完善南航高质量发展纲要，制定服务粤港澳大湾区行动计划，明晰发展路径，制定“施工图”，做细做实战略解码，强化落实措施，推动南航由规模速度型向质量效益型发展转变。二是落实习近平总书记将北京大兴国际机场打造成世界级航空枢纽的重要指示精神，南航以最大的主基地公司的身份强力进驻。9月29日召开集团党组中心组学习扩大会，专题学习习近平总书记出席北京大兴国际机场投运仪式时的重要指示精神，并成立北京枢纽建设领导小组。10月28至30日在北京大兴国际机场召开北京枢纽建设专题研讨会，认真学习贯彻习近平总书记出席大兴国际机场投运仪式时的重要指示精神，研究制定高质量建设北京枢纽实施意见，助力将大兴国际机场打造成世界级航空枢纽。三是在国务院国资委的领导下，7月20日正式对外公布引入广东省、广州市和深圳市的国有资本300亿元，8月29日召开第一届集团董事会和股东会，完成集团股权多元化改革，开创集团层面央地股权合作的先例。通过此次改革，进一步规范董事会建设，完善公司治理决策机制，更好服务国家“一带一路”建设和粤港澳大湾区战略，为南航高质量发展注入新的动力。

　　3.针对混合所有制改革方面存在的问题。一是加强深化改革工作的顶层设计、统筹协调，单独设置南航深化改革领导小组办公室，印发进一步加快推进南航集团全面深化改革工作的通知，加大深化改革整体推进和督促落实力度，蹄疾步稳推进十大战略工程和深化改革九项重点任务落地。二是把推进通航公司和货运物流公司混改作为集团改革的重中之重，定期召开“双百行动”推进会议，坚持“以改推混、以混促改”，以健全体制机制为推手，为实施混改提供必要条件，以完成混改为契机，纵深推进市场化体制机制改革。两家混改企业已成立规范董事会，并配备专职董监事，已经完成公司层面市场化运营机制和激励机制，建立基于效益效率的薪酬总额管理机制，积极推进中长期激励约束机制。通航公司已完成法律尽职调查和商业计划书编制等工作，不断完善优化混改方案，与重点投资者进行了深入商谈；货运物流公司与国内外潜在投资者进行了积极沟通，正创造条件加快推进混改工作，确保按计划完成通航公司和货运物流公司混改。

　　4.针对党的领导融入公司治理方面存在的问题。一是修订《南航集团干部人事管理规定》，明确各二级单位党委按照干部管理权限履行干部管理职责，切实发挥二级单位党委领导和把关作用。二是制定《基层党组织设置和作用发挥指导意见》，明确公司各级各类型企业党组织发挥作用的具体要求，指导基层党组织按照职责定位发挥好作用，积极围绕企业生产经营开展工作。三是进一步健全个别控股公司党组织，通过法定程序完善其董事会、党支部、总经理办公会议事规则，制定经营班子绩效考核管理办法，对履职不力的相关责任人进行问责，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。