中共中国航空集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(8)

　　2.着力解决形式主义、官僚主义的问题。一是严格执行公司精简措施。建立发文定期统计及评价机制，制定公司级公文按月压减指标，推行总部重点部门公文压减具体措施，明确公司级、单位（部门）级发文篇幅，公司级发文同比减少33%。二是落实会议管理办法。对提高会议质量、精简会议数量提出具体要求，并加大检查考评力度，将有关内容纳入年度党建工作责任制考核体系，层层压实责任，让“精简数量、保证质量、提高效率”的要求在基层落地落实，完成2019年减量30％的目标，“会海”态势得到有效扭转。

　　（七）关于重点领域廉洁风险防控方面问题整改情况

　　一是健全廉洁风险防控机制。成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组，印发了《协调小组工作规则》，定期召开协调小组会议，研判廉洁风险形势，研究防控措施，通报有关情况，部署相关工作，增强防控能力；制定印发了集团《廉洁风险防控工作指引》，督促各二级单位制定实施细则，明确防控重点、加强风险排查、落实防控措施，把廉洁风险防控与风险管理、内控建设有机结合，充分发挥“三项管控”综合效能，进一步完善风险管控工作机制。二是加强商务系统采购管理。进一步梳理业务现状，明确使用、监督、审批权限，调整商务系统采购实施工作职责，部分职能转至其他部门，制定了《采购框架协议使用管理办法》和《风险防控管理岗位配备方案》，加强重点领域风险防控，实现采购项目集中化、专业化管理。三是健全规范信息类产品采购管理。明确信息类采购领域分类原则，对应用开发、基础设施、数据服务、航空专属业务等IT项目进行梳理细化，完善采购策略和流程，实现精细化采购管理。发布了《信息类专家评委管理办法》，建立技术评审专家库，首批纳入28名专家，提升信息类产品采购专业性。研究制定RFI（信息邀请书）征询方案的原则，制定施行了《信息类非公开招标采购项目内控风险防范办法（RFI）（试行版）》，防范采购过程中可能出现的风险。

　　（八）关于党组抓基层党建工作方面问题整改情况

　　1.着力解决党建工作不规范的问题。一是持续加强对基层党建工作指导。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，结合集团基层党建工作创新实践，制定印发了集团基层党支部标准化建设实施方案及包含党支部考核办法在内的6个相关配套制度指引，印发了《应知应会手册》和《手册管理办法》，完善基层党建工作标准和流程，推动基层党支部建设全面进步、全面过硬。二是积极探索“互联网+党建”工作新模式。依托中央企业党建信息化系统，收集录入集团党组织和党员信息数据，搭建基础信息架构，推动系统上线；在全集团推广使用“党费通”平台，推动“互联网+党建”走近党员身边。三是印发了《关于开展第一届“四强”示范党支部、“四佳”示范党小组评选工作的通知》，对选树评定示范党支部、党小组进行全面部署，指导部分基层单位先行先试。

　　2.着力解决党务干部配备不足的问题。一是贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，全面梳理各单位党务部门人员配置和岗位设置情况，印发了《关于调整集团各专业公司和国航股份各直属党群部门岗位及编制相关事宜的通知》。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作，对基层生产一线单位党务工作人员配置情况进行专题研究，进一步明确了强化基层党务工作人员配备的原则。三是为部分基层单位增加党务工作人员编制，确保基层党总支下属党支部日常党建工作有人抓、有人管。全集团党务人员占职工总数比例达到1.6%，高于1%的要求。

　　（九）关于干部选拔和管理方面问题整改情况