中共中国海洋石油集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(3)

　　三是下决心解决一批长期制约投资完成率的突出问题。党组下大力气协调用海问题，审批进度等问题，分管党组成员与相关部委、省市积极沟通，目前相关工作取得积极进展。2019年油气勘探开发投资执行率达到95%以上。

　　4．统筹系统内外部资源，发挥好重大工程牵引推动作用，以非凡的勇气和非常规的举措推动相关目标实现。

　　一是进一步细化“七年行动计划”。超前部署，压茬推进，将“七年行动计划”细化到每个油田。

　　二是持续加大国内油气勘探力度，持续提升勘探管理的科学化水平。

　　三是保持油气产量运行主动态势，加大开发投资力度，加强生产组织运行。积极推动新建项目提前投产，开发项目提速投产，推进重大开采试验项目。2019年，重点产能建设任务实现全面完成。

　　5．坚决贯彻落实习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信中的重要指示，大力弘扬大庆精神、铁人精神，将石油精神转化为全体海油人加大国内油气勘探开发力度、增储上产的强大动力，自觉肩负起“我为祖国献石油”的崇高使命。

　　一是认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神。及时在党组会和中国海油庆祝新中国成立70周年大会传达学习习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信精神及国务院贺电。下发指导意见要求各级干部员工勇担保障国家能源安全的光荣重任。以评论、综述等多种形式发布相关宣传报道文章130篇，引起热烈反响。将石油精神纳入培训课程体系，成为干部员工的必修课。组织600多名学员赴大庆现场学习，增强“能源报国”思想自觉。

　　二是加大对弘扬石油精神的宣传力度。精心组织主题教育先进典型宣讲报告会7场，不断激发“我为祖国献石油”的使命担当。加大先进典型的发现、培养和宣传力度，“海上铁人”郝振山被评为新中国成立70周年“最美奋斗者”、渤海石油研究院地质总师牛成民当选年度“海洋人物”，“海洋石油981”平台等5个集体和徐长贵等8名个人获评中央企业先进集体和劳动模范，刘海林、高东斌入选中央企业“百名杰出工匠”。集团公司评选表彰中国海洋石油工业先进集体和劳动模范50个，开展集团公司首届“海油工匠”评选。

　　三是为广大职工搭建践行石油精神的舞台。通过岗位练兵、技能竞赛，树立“苦干实干”的价值导向。2019年9月，选派23名年轻选手参加“嘉克杯”国际焊接大赛，获得团体金奖、5枚单项赛事金牌和1枚单项赛事银牌的历史最好成绩。10月，选派3名选手参加第十五届全国青年职业技能大赛，分获第2名、第14名和第15名（前20名给予奖项），创海油历史最佳成绩。

　　四是制定促进青年员工成长成才的一揽子计划。包括出台有关文件加快优秀年轻干部选拔培养；调整收入分配结构，向技术序列和基层一线岗位倾斜；优化岗位薪酬结构，提高应届毕业生薪酬水平；选拔培养青年人才，搭建青年员工成长平台。

　　五是防范骨干人才流失风险。2019年4月份以来，集团公司党组成员、组织人事部门负责人分别与青年员工代表进行10余场面对面座谈，传达党组的鼓励和关怀。主题教育活动期间，集团总部各部门处级及以上领导人员分赴108个基层联系点，与基层一线青年骨干拉家常、听诉求。在北京、天津等6个地区开展“青春心向党·建功新时代”弘扬石油精神主题团日暨青年故事巡讲。

　　（三）关于“党组把方向、管大局、保落实作用发挥不够”的问题

　　6．不断提高“三重一大”集体研究决策的规范化、科学化水平，扎实推进党的领导与公司治理深度融合。