中共中国五矿集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(10)

　　一是持续紧盯不收敛不收手问题，重遏制、强高压、长震慑。继续把执纪重心放在查办十八大以来不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，对在十九大后、中央巡视期间仍然不知敬畏的违纪违规人员从严处理、通报曝光。紧抓源头处置，坚持信访举报即收即办、分类受理、归口管理。建立“中国五矿纪检监察信息管理系统”，实现信访、线索、案件模块统一管理,做到执纪全程可查询、可跟踪、可督办、可评价。强化对领导人员的动态监督，研究制定《领导人员廉洁档案管理办法》，为分析研判各级领导班子及成员的廉洁情况，了解把握企业政治生态提供保障。在集团范围内开展“知敬畏、存戒惧、守底线”主题宣传教育，通过展出警示教育展板、组织专题讲座、开展家庭助廉等方式，着力营造风清气正的浓厚氛围。

　　二是加强对重点领域突出问题的专项治理，增强廉洁风险防控的针对性和实效性。结合重大案件系统梳理腐败问题易发多发的重点领域，针对投资决策、物资采购、招标投标、贸易融资、海外业务等领域以及权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位，有针对性完善防控措施。积极沟通协调地方纪委监委加大对涉及违规融资重大案件的查处力度，成立专项工作组加快处置工作。组织开展领导干部本人、配偶、子女及其配偶经商办企业行为治理工作，完成个人申报、汇总登记和抽查核实工作，并依托领导干部报告个人有关事项工作，对相关情况深入研判、持续跟踪，对涉嫌违纪违规的进一步严肃处理。

　　（三）筑牢企业党建“根”和“魂”，严格落实党建工作责任制，加强基层党建和干部队伍建设

　　1.抓牢抓实党建工作，持续推动作用发挥。

　　一是进一步压实党建责任，强化统筹指导。印发《党建工作重点任务清单》，在督促各直管企业推进专职副书记配备工作的同时，确保专职副书记分工符合上级要求。结合中央最新精神和主题教育有关要求，研究制定《党建工作三年规划》，明确总体目标、阶段任务、保障措施等，统筹推进集团公司党建工作质量提升。强化党建工作与生产经营深度融合，围绕重大项目、重大工程等持续开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋队创建活动，在全系统组织开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动，进一步体现行业特色、服务生产经营。加强党建基层基础建设，对应党委、党支部、党员三个层面作用发挥，研究制定《标准化党支部建设工作指引》《关于在全体党员中开展“创先争优当先锋”活动工作指引》等文件，强化规范和指导。

　　二是进一步健全基层党组织，加大问题排查处置力度。统筹推进鲁中矿业等6家直管企业党委、董事会、经营层领导人员配置，督促符合条件的直管企业及所属企业配备专职副书记。深入开展“应建未建”“应换未换”问题排查，排查出的 8家“应建未建”企业全部完成党组织建立工作。大力推进失联党员的排查和处置，持续做好“僵尸企业”、破产企业处置过程中涉及的党组织隶属关系调整和党员组织关系转接工作。