中共中国五矿集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(9)

　　二是加大执纪力度，保持惩治腐败高压态势。组织纪检监察干部深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，专题学习中央纪委国家监委制作的18门纪检监察干部培训课程光盘和讲义文稿，不断提高执纪本领。从严开展执纪工作，针对中央巡视移交的问题线索实行专人专管，建立台账跟踪督办，先后组织15个专项工作组开展核查工作，委派8名督导员对重要问题线索核查情况开展督导，召开4次案件审理专题会议开展集中审理，确保定性量纪准确，经得起历史检验，截至2019年底线索办结率92.48%，其余线索正在集中抓紧处置；全面梳理近三年来纪检监察组处置的党组管理干部问题线索，就采取谈话函询方式了解情况的14件问题线索进行认真分析，对部分线索进一步开展深入核查，提升运用“四种形态”的精准化水平；全面梳理近两年来内部巡视移交纪检监察组的问题线索并加大处置力度，已全部启动核查工作；研究制定《关于直管企业纪委执纪审查报备工作的意见》等，强化对下级纪委执纪审查的领导力度。

　　3.严肃查处违反中央八项规定精神问题，持之以恒纠正“四风”。

　　一是重点整治形式主义和官僚主义，不断健全长效机制。召开党组会、党组理论学习中心组集中学习会议等深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要指示批示精神，制定《党组关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，采取一揽子整改举措，2019年集团总部公文平均流转效率提升50%以上，综合性和系统性会议比2018年同期减少65%，总部各类督查检查考核比2018年同期减少47%；积极推广运用“五矿会议”“五矿云盘”“智慧党建”等移动办公应用，通过信息化手段减轻基层负担、降低沟通成本、提升执行效率。组织开展对集团总部部门“满意度”的问卷调查和访谈，由所属企业对总部部门“服务协同”“管理效率”等指标进行打分评价，督促总部提升服务意识、克服“衙门”作风。强化对各直管企业深化整改形式主义、官僚主义问题和建立健全长效机制情况的监督，明确要求直管企业在工作中不得简单转发上级文件、应结合实际深入研究贯彻落实措施，对各企业制定的长效机制清单实行备案管理。

　　二是严肃查处享乐主义和奢靡之风，严防反弹回潮。进一步强化履职待遇、业务支出管理，全面梳理党组领导班子成员配备公务用车情况，严格执行《总部公务用车管理实施细则》，将有关车辆纳入总部公务用车统一调度并实行集中管理；进一步规范党组领导班子成员办公用房使用审批和备案程序，系统梳理履职待遇、业务支出制度体系。坚持标本兼治、综合施策，持续打好作风建设攻坚战，针对公款购买消费高档白酒、参与高尔夫球活动等有关事项进一步严明纪律要求。按整改要求，对所属企业驻京办进行清理。进一步深入调查个别三级企业违规购买五粮液酒、公款报销娱乐场所费用等问题，目前已对6人进行严肃处理，并对类似问题开展进一步排查工作。

　　4.持续加大廉洁风险防控力度，着力解决重点领域突出问题。