中共中国五矿集团有限公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(2)

　　（三）突出领导带头，形成班子合力。党组坚持带头整改，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实发挥示范引领作用。党组召开专题民主生活会，针对巡视反馈问题深入反思、剖析原因，制定领导班子及个人整改措施。唐复平书记严格履行第一责任人职责，利用9个半天时间召开10余场点对点专项会，多轮逐一听取有关职能部门整改进展情况汇报，就整改思路、整改重点、整改措施等亲自把关、分类指导、从严督促，反复强调既要整改巡视组所列的具体问题，更要整改巡视组定性的宏观问题，以点带面着力解决深层次体制机制问题，将整改要求不断融入各部门日常管理，变“要我整改”为“我要整改”。国文清总经理多次听取有关部门整改情况，着力推动整改涉及的重大项目取得进展,加大重大问题处置力度，强调要深化标本兼治，深挖问题背后反映出来的管理漏洞，纠建并举，提高系统集成能力，发挥整改协同效应；多次主持召开中冶集团领导班子会议，对中冶集团深化整改提出要求。各党组成员认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报，分别通过召开会议、调研督导、听取汇报、强化向主要领导的日常请示报告等方式，带领各主责部门各司其职、齐抓共管、传递压力，有效形成整改合力。

　　（四）创新整改方式，力求整改实效。党组认真落实中央关于把巡视整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与强化日常监督结合起来、与深化改革结合起来的要求，结合企业实际探索创新整改方式。一是形成“三合一”整改机制，在贯通结合、一体整改上发力，全面剖析和系统梳理中央巡视反馈的问题、主题教育检视出的问题和专项整治的问题，并结合中央同期对中国五矿开展的环保督察工作，将各类问题集成归类为105项整改问题，并在整改办公室下设3个专项整改小组，确保全面有序整改、防止多头重复整改，力戒形式主义和官僚主义，切实为基层减负。二是将整改全程纳入“大监督”机制，实现党内监督与经营监管深度融合，出资人监督、业务监督、专责监督有序衔接，事前防范、事中跟踪、事后问效形成闭环，切实通过“大监督”机制将重大问题整改与强化日常管理深度结合，对有关问题整改“一盯到底”，以“钉钉子”精神夯实巡视成果。三是立足破解企业改革重大难题、激发企业发展内生动力，针对聚焦主责主业、深化整合融合、推进管党治党、加强改革创新等重点难点问题，坚持刀刃向内，以敢啃“硬骨头”的勇气直面改革难题，不回避矛盾、不掩盖问题，将强化顶层设计与系统推进相结合，将实现重点突破与全面带动相统一，在解决具体问题的同时着力构建长效机制、提升治理效能，有力助推企业高质量发展。