中共招商局集团有限公司委员会关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报(8)

　　集团党委专题民主生活会上，对照中央八项规定精神，对照廉洁要求作了全面检视剖析，深刻认识作风建设的重大意义，从集团党委班子抓起、从班子成员自身做起，以上率下、严之又严地落实中央八项规定精神。各二级公司认真对照《招商局集团党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的九项措施》自查相关措施、制度及办法，全方位梳理本单位具体措施，并将具体落实情况上报集团。

　　坚决整改基层单位违规公款吃喝、买卡送礼问题。修订完善《招商局集团外事管理工作手册》《招商局集团所出资企业负责人履职待遇、业务支出管理规定》，从严执行业务接待和纪念品赠送报销方面的制度，杜绝公款吃喝送礼。集团党委派出5个督导检查组，对10家整改重点单位在中秋国庆期间贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况开展检查，同时，集团纪委对其他单位进行抽查。按整改要求，对所属企业驻京办进行清理。

　　坚决整改有的干部办公用房超标、违规占用周转房、违规乘坐交通工具问题。一是集团总部及各二级公司开展了全面摸排，并对新入集团单位进行重点排查。要求各二级公司严格按照《招商局集团所出资企业负责人履职待遇、业务支出管理规定》中的标准，开展办公用房面积自查自纠，做好办公面积超标问题的清查整改工作。二是按时完成中央巡视组移交的“立行立改”问题整改，交通物流事业部等单位办公室超标已完成整改，招商漳州等单位已从严从快解决领导干部使用周转房问题。三是各二级公司对其下属三四级公司进行严格排查，未新发现相关违规情况。同时，集团检查组下沉一级，对部分三四级公司进行抽查，后续仍将继续不定期对二级公司及其下属企业进行抽查，发现问题严肃处理。四是坚决整改违规乘坐交通工具问题。完成集团所有高管人员在2016-2018年违规乘坐交通工具情况排查，追回超支款项总计213.87万元。完成修订集团差旅费管理办法，各二级公司也已根据集团办法重新修订制度并报集团备案，从制度上、流程上杜绝超标违规乘坐交通工具问题。

　　3.加大对违纪违法行为的惩治力度，积极构建不敢腐不能腐不想腐体制机制。

　　一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。一是突出惩戒整治，强化不敢腐的震慑。巡视整改期间，集团纪委加强线索处置和案件查办力度，聚焦“进一步了解关注类”等重点问题，抽调纪检监察、审计、财务、风控、法律合规等专业技术骨干组成2个专案组，对有关问题开展了深入核查，有关情况及时向中央纪委国家监委第四监督检查室请示汇报。截至2019年12月底，对于中央巡视移交的问题线索，给予党政纪处分47人次，其中给予党纪处分26人次，政纪处分6人次，党纪政纪双处分15人；给予诫勉谈话23人次，提醒谈话22人次，批评教育6人次，组织处理51人次；移送地方纪委监委2人；挽回经济损失5932.7万元。二是加强制度建设，扎牢不能腐的笼子。坚持以问题为导向，梳理规范工作流程，新制定管理制度392项，修订完善366项，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，进一步建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制。三是突出教育引导，增强不想腐的自觉。在严格依规依纪依法查办案件的同时，强化纪律宣教和思想建设，坚持以案促改，做到以查促管、以查促防、以查促廉，集团纪委在案件查办过程中向9家二级公司下达10份纪律检查建议书和10份监察建议书，让监督责任有效发力。